H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Mirakl, Inc.

Mirakl, Inc.: H-1B-lønninger og sponsering

Mirakl, Inc. leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $223 000.

Søknader (LCA)3
Sertifisert3
ArbeidsgiveradresseSomerville, MA
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$223 000
Midtre halvdel av lønnsnivå$189 190–$236 500
10.–90. persentil$168 904–$244 600

Sponser Mirakl, Inc. H-1B-visa?

Mirakl, Inc. leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 19. mai 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
EVP of Customer Success Americas1$250 000
Director of Strategic Accounts1$155 380
Senior Director, Commercial AI & Intelligence1$223 000

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20231$155 380
FY20241$250 000
FY20261$223 000

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Senior Director, Commercial AI & Intelligence$223 000
Nivå III
Boston, MA19. mai 20263. jul. 2026Sertifisert
Director of Strategic Accounts$155 380–$170 000
Nivå III
Somerville, MA9. mai 20231. okt. 2023Sertifisert
EVP of Customer Success Americas$250 000–$300 000
E-3 · Nivå IV
Somerville, MA6. okt. 20221. des. 2022Sertifisert, deretter trukket

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).