Hjem › Arbeidsgivere › Molina Healthcare, Inc. › Sr. Engineer, Applications
Sr. Engineer, Applications hos Molina Healthcare, Inc.: H-1B-lønninger
9 søknader om arbeidsforhold for stillingen Sr. Engineer, Applications hos Molina Healthcare, Inc.. Medianlønn $126 000; midtre halvdel $123 923–$132 662.
Søknader (LCA)9
Medianlønn$126 000
Midtre halvdel av lønnsnivå$123 923–$132 662
10.–90. persentil$123 230–$135 000
Etter regnskapsår
| Regnskapsår | LCA-er | Medianlønn |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $126 000 |
| FY2024 | 5 | $125 000 |
| FY2025 | 1 | $132 662 |
Søknader
| Grunnlønn | Sted | Sendt inn | Startdato | Status |
|---|---|---|---|---|
| $132 662 Nivå II | Fontana, CA | 17. des. 2024 | 2. mai 2025 | Sertifisert |
| $135 000 Nivå II | Cypress, CA | 16. sep. 2024 | 1. okt. 2024 | Sertifisert |
| $135 000 Nivå II | Torrance, CA | 2. aug. 2024 | 5. aug. 2024 | Sertifisert |
| $123 923 Nivå II | Irving, TX | 28. jun. 2024 | 1. okt. 2024 | Sertifisert |
| $123 813 Nivå II | Garner, NC | 8. mai 2024 | 13. mai 2024 | Sertifisert |
| $125 000 Nivå II | Fort Worth, TX | 1. mar. 2024 | 15. apr. 2024 | Sertifisert |
| $130 000 Nivå II | Lake Forest, CA | 1. jun. 2023 | 1. okt. 2023 | Sertifisert |
| $126 000 Nivå II | Chandler, AZ | 20. jan. 2023 | 1. feb. 2023 | Sertifisert |
| $120 900 Nivå II | Irving, TX | 23. des. 2022 | 22. apr. 2023 | Sertifisert |
Andre stillinger hos Molina Healthcare, Inc.
- Lead Engineer, Applications$147 500
- Manager, Applications$157 431
- Lead Analyst, Healthcare Analytics$132 016
- Manager, Healthcare Analytics$158 650
- Lead Engineer$139 525
- Senior Engineer, Applications$129 042
- Sr Engineer, EIS$135 000
- Architect, Info Systems$142 000
- Lead Analyst, IT Systems$144 400
Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).