Hjem › Arbeidsgivere › MV Engineering, Inc
MV Engineering, Inc: H-1B-lønninger og sponsering
MV Engineering, Inc leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 4. Median tilbudt lønn: $66 383.
Sponser MV Engineering, Inc H-1B-visa?
MV Engineering, Inc leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 28. apr. 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.
Lønninger etter stillingstittel
| Stilling | LCA-er | Medianlønn |
|---|---|---|
| Engineer in Training | 2 | $63 534 |
| Project Engineer | 1 | $80 500 |
| Associate Civil Engineer | 1 | $68 411 |
Søknader etter regnskapsår
| Regnskapsår | LCA-er | Medianlønn |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $71 606 |
| FY2025 | 1 | $64 355 |
| FY2026 | 1 | $68 411 |
Gjengs lønnsnivåer
Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.
Hvor jobbene er
Yrker
Nyeste søknader
| Stilling | Grunnlønn | Sted | Sendt inn | Startdato | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate Civil Engineer | $68 411 Nivå I | Benbrook, TX | 28. apr. 2026 | 1. okt. 2026 | Sertifisert |
| Engineer in Training | $64 355 Nivå I | Houston, TX | 23. jun. 2025 | 1. okt. 2025 | Sertifisert |
| Engineer in Training | $62 712 Nivå I | Dallas, TX | 6. sep. 2023 | 11. sep. 2023 | Sertifisert |
| Project Engineer | $80 500 Nivå II | Dallas, TX | 18. mai 2023 | 1. okt. 2023 | Sertifisert |
Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).