H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Nice Day Group, Inc.

Nice Day Group, Inc.: H-1B-lønninger og sponsering

Nice Day Group, Inc. leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $82 139.

Søknader (LCA)4
Sertifisert3
ArbeidsgiveradresseNew York, NY
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$82 139
Midtre halvdel av lønnsnivå$71 344–$86 070
10.–90. persentil$64 867–$88 428

Sponser Nice Day Group, Inc. H-1B-visa?

Nice Day Group, Inc. leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 8. mai 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Market Research Analysts2$82 139
Environmental Specialist1$90 000
Compliance Officer1$60 549

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20231$90 000
FY20241$60 549
FY20262$82 139

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Market Research Analysts$82 139
Nivå II
New York, NY8. mai 20261. okt. 2026Sertifisert
Market Research Analysts$82 139
Nivå II
New York, NY28. apr. 20261. okt. 2026Avvist
Compliance Officer$60 549
Nivå I
New York, NY8. jul. 202411. sep. 2024Sertifisert
Environmental Specialist$90 000
Nivå II
New York, NY7. jul. 20231. okt. 2023Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).