Hjem › Arbeidsgivere › OraSure Technologies, Inc.
OraSure Technologies, Inc.: H-1B-lønninger og sponsering
OraSure Technologies, Inc. leverte inn 5 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 5. Median tilbudt lønn: $95 000.
Sponser OraSure Technologies, Inc. H-1B-visa?
OraSure Technologies, Inc. leverte inn 5 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 5. des. 2025. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.
Lønninger etter stillingstittel
| Stilling | LCA-er | Medianlønn |
|---|---|---|
| Manufacturing Engineer II | 4 | $96 750 |
| Process Improvement Engineer I | 1 | $81 000 |
Søknader etter regnskapsår
| Regnskapsår | LCA-er | Medianlønn |
|---|---|---|
| FY2024 | 3 | $85 000 |
| FY2026 | 2 | $98 504 |
Gjengs lønnsnivåer
Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.
Hvor jobbene er
Yrker
Nyeste søknader
| Stilling | Grunnlønn | Sted | Sendt inn | Startdato | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Manufacturing Engineer II | $98 508 Nivå II | Bethlehem, PA | 5. des. 2025 | 22. feb. 2026 | Sertifisert |
| Manufacturing Engineer II | $98 500 Nivå II | Bethlehem, PA | 25. nov. 2025 | 22. feb. 2026 | Sertifisert |
| Manufacturing Engineer II | $95 000 Nivå II | Bethlehem, PA | 27. aug. 2024 | 23. feb. 2025 | Sertifisert |
| Process Improvement Engineer I | $81 000–$126 000 Nivå II | Bethlehem, PA | 18. apr. 2024 | 1. okt. 2024 | Sertifisert |
| Manufacturing Engineer II | $85 000–$110 000 Nivå II | Bethlehem, PA | 22. des. 2023 | 23. feb. 2024 | Sertifisert |
Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).