H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Pafford EMS of Mississippi, Inc.

Pafford EMS of Mississippi, Inc.: H-1B-lønninger og sponsering

Pafford EMS of Mississippi, Inc. leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 4. Median tilbudt lønn: $48 412.

Søknader (LCA)4
Sertifisert4
ArbeidsgiveradresseRuston, LA
Medianlønn$48 412
Midtre halvdel av lønnsnivå$47 320–$49 868
10.–90. persentil$47 320–$50 523

Sponser Pafford EMS of Mississippi, Inc. H-1B-visa?

Pafford EMS of Mississippi, Inc. leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 14. feb. 2025. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
On Duty Supervisor/Paramedic3$49 504
Paramedic1$47 320

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20232$47 320
FY20241$49 504
FY20251$50 960

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
On Duty Supervisor/Paramedic$50 960
E-3 · Nivå III
Gulfport, MS14. feb. 202510. mai 2025Sertifisert
On Duty Supervisor/Paramedic$49 504
E-3 · Nivå III
Ridgeland, MS21. apr. 202422. apr. 2024Sertifisert
Paramedic$47 320
E-3 · Nivå III
Ridgeland, MS26. mai 202331. mai 2023Sertifisert
On Duty Supervisor/Paramedic$47 320
E-3 · Nivå III
Ridgeland, MS26. mai 202331. mai 2023Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).