H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Pampa Beverage, LLC

Pampa Beverage, LLC: H-1B-lønninger og sponsering

Pampa Beverage, LLC leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 4. Median tilbudt lønn: $112 496.

Søknader (LCA)4
Sertifisert4
ArbeidsgiveradresseMiami, FL
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$112 496
Midtre halvdel av lønnsnivå$98 744–$115 000
10.–90. persentil$78 498–$115 000

Sponser Pampa Beverage, LLC H-1B-visa?

Pampa Beverage, LLC leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 19. mar. 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Strategic Sales Mananger2$115 000
Market Research Analyst1$65 000
Marketing Manager1$109 992

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20231$65 000
FY20241$115 000
FY20251$109 992
FY20261$115 000

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Strategic Sales Mananger$115 000
Nivå II
Miami, FL19. mar. 202621. apr. 2026Sertifisert
Marketing Manager$109 992
Nivå I
Miami, FL12. mai 20251. okt. 2025Sertifisert
Strategic Sales Mananger$115 000
Nivå II
Miami, FL12. aug. 20241. okt. 2024Sertifisert
Market Research Analyst$65 000
Nivå II
Miami, FL7. apr. 20231. okt. 2023Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).