H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Pandrol USA LP

Pandrol USA LP: H-1B-lønninger og sponsering

Pandrol USA LP leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 4. Median tilbudt lønn: $102 302.

Søknader (LCA)4
Sertifisert4
ArbeidsgiveradresseMemphis, TN
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$102 302
Midtre halvdel av lønnsnivå$95 662–$122 560
10.–90. persentil$86 265–$156 471

Sponser Pandrol USA LP H-1B-visa?

Pandrol USA LP leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 16. jun. 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Applications Engineer1$80 000
Quality Engineer1$103 721
Metallurgist1$100 882
Business Development Director1$179 078

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20231$80 000
FY20242$102 302
FY20261$179 078

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Business Development Director$179 078
Nivå II
Memphis, TN16. jun. 20261. okt. 2026Sertifisert
Metallurgist$100 882
Nivå II
Memphis, TN14. feb. 202424. mai 2024Sertifisert
Quality Engineer$103 721
Nivå II
Memphis, TN12. des. 202331. mai 2024Sertifisert
Applications Engineer$80 000
Nivå II
Memphis, TN5. apr. 202112. apr. 2021Sertifisert, deretter trukket

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).