H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › PEAK6 Services LLC

PEAK6 Services LLC: H-1B-lønninger og sponsering

PEAK6 Services LLC leverte inn 5 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 5. Median tilbudt lønn: $130 000.

Søknader (LCA)5
Sertifisert5
ArbeidsgiveradresseChicago, IL
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$130 000
Midtre halvdel av lønnsnivå$125 000–$136 000
10.–90. persentil$125 000–$136 000

Sponser PEAK6 Services LLC H-1B-visa?

PEAK6 Services LLC leverte inn 5 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 27. mai 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
AI Engineer3$136 000
Manager, Finance2$125 000

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20232$125 000
FY20263$136 000

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
AI Engineer$130 000–$204 000
Nivå II
Austin, TX27. mai 20261. okt. 2026Sertifisert
AI Engineer$136 000–$200 000
Nivå II
Austin, TX30. des. 202512. jan. 2026Sertifisert
AI Engineer$136 000–$200 000
Nivå II
Austin, TX30. des. 202512. jan. 2026Sertifisert
Manager, Finance$125 000
Nivå III
Chicago, IL15. des. 202224. des. 2022Sertifisert
Manager, Finance$125 000
Nivå III
Chicago, IL13. des. 202224. des. 2022Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).