H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Performance Services Inc.

Performance Services Inc.: H-1B-lønninger og sponsering

Performance Services Inc. leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 2. Median tilbudt lønn: $114 869.

Søknader (LCA)3
Sertifisert2
ArbeidsgiveradresseIndianapolis, IN
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$114 869
Midtre halvdel av lønnsnivå$109 934–$119 804
10.–90. persentil$106 974–$122 764

Sponser Performance Services Inc. H-1B-visa?

Performance Services Inc. leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 27. mar. 2024. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Solar Design Engineer1$105 000
Project Development Engineer - Energy1—
Project Development Engineer - Solar Energy1$124 738

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20231$105 000
FY20242$124 738

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Project Development Engineer - Solar Energy$124 738
Nivå IV
Plano, TX27. mar. 202431. aug. 2024Sertifisert
Project Development Engineer - Energy$124 738
Nivå IV
Plano, TX23. mar. 202431. aug. 2024Avvist
Solar Design Engineer$105 000–$105 001
Nivå III
Round Rock, TX27. jan. 202313. feb. 2023Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).