H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Perkins Coie LLP

Perkins Coie LLP: H-1B-lønninger og sponsering

Perkins Coie LLP leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 4. Median tilbudt lønn: $252 500.

Søknader (LCA)4
Sertifisert4
ArbeidsgiveradresseSeattle, WA
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$252 500
Midtre halvdel av lønnsnivå$177 500–$333 750
10.–90. persentil$164 000–$358 500

Sponser Perkins Coie LLP H-1B-visa?

Perkins Coie LLP leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 21. des. 2022. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Associate Attorney2$170 000
Lawyer1$375 000
Counsel1$320 000

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20233$320 000
FY20251$185 000

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Associate Attorney$155 000–$215 000
Nivå I
Chicago, IL21. des. 20229. jan. 2023Sertifisert
Associate Attorney$185 000–$250 000
Nivå III
New York, NY30. sep. 20221. nov. 2022Sertifisert, deretter trukket
Lawyer$375 000–$425 000
E-3 · Nivå IV
New York, NY27. sep. 202210. okt. 2022Sertifisert, deretter trukket
Counsel$320 000–$365 000
Nivå IV
Seattle, WA10. des. 202131. jan. 2022Sertifisert, deretter trukket

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).