Hjem › Arbeidsgivere › Physical Medicine and Rehabilitation Consultant and Pain Management, P.C.
Physical Medicine and Rehabilitation Consultant and Pain Management, P.C.: H-1B-lønninger og sponsering
Physical Medicine and Rehabilitation Consultant and Pain Management, P.C. leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $92 061.
Sponser Physical Medicine and Rehabilitation Consultant and Pain Management, P.C. H-1B-visa?
Physical Medicine and Rehabilitation Consultant and Pain Management, P.C. leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 23. apr. 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.
Lønninger etter stillingstittel
| Stilling | LCA-er | Medianlønn |
|---|---|---|
| Physical Practice Manager | 1 | $92 061 |
| Physician Practice Manager | 1 | $92 061 |
| Nurse Practitioner | 1 | — |
Søknader etter regnskapsår
| Regnskapsår | LCA-er | Medianlønn |
|---|---|---|
| FY2025 | 2 | $92 061 |
| FY2026 | 1 | — |
Gjengs lønnsnivåer
Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.
Hvor jobbene er
Yrker
Nyeste søknader
| Stilling | Grunnlønn | Sted | Sendt inn | Startdato | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Nurse Practitioner | $135 200 deltid · Nivå III | Oak Park, MI | 23. apr. 2026 | 18. mai 2026 | Sertifisert |
| Physician Practice Manager | $92 061 Nivå II | Oak Park, MI | 26. jun. 2025 | 22. sep. 2025 | Sertifisert |
| Physical Practice Manager | $92 061 Nivå II | Oak Park, MI | 22. mai 2025 | 22. sep. 2025 | Sertifisert |
Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).