H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Plusgrade Inc.

Plusgrade Inc.: H-1B-lønninger og sponsering

Plusgrade Inc. leverte inn 5 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 5. Median tilbudt lønn: $194 000.

Søknader (LCA)5
Sertifisert5
ArbeidsgiveradresseNew York, NY
Medianlønn$194 000
Midtre halvdel av lønnsnivå$194 000–$200 000
10.–90. persentil$194 000–$200 000

Sponser Plusgrade Inc. H-1B-visa?

Plusgrade Inc. leverte inn 5 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 20. feb. 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
VP Growth5$194 000

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20231$194 000
FY20242$194 000
FY20251$200 000
FY20261$200 000

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
VP Growth$200 000–$210 000
E-3 · Nivå III
New York, NY20. feb. 202627. feb. 2026Sertifisert
VP Growth$200 000–$210 000
E-3 · Nivå III
New York, NY23. sep. 202515. des. 2025Sertifisert
VP Growth$194 000–$210 000
E-3 · Nivå III
New York, NY18. des. 202327. des. 2023Sertifisert
VP Growth$194 000–$244 000
E-3 · Nivå III
New York, NY14. des. 202327. des. 2023Sertifisert
VP Growth$194 000–$244 000
E-3 · Nivå III
New York, NY11. sep. 20231. nov. 2023Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).