Hjem › Arbeidsgivere › Procedyne Corp.
Procedyne Corp.: H-1B-lønninger og sponsering
Procedyne Corp. leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 4. Median tilbudt lønn: $95 143.
Sponser Procedyne Corp. H-1B-visa?
Procedyne Corp. leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 12. nov. 2025. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.
Lønninger etter stillingstittel
| Stilling | LCA-er | Medianlønn |
|---|---|---|
| Mechanical Engineer | 2 | $95 143 |
| Procurement Engineer | 1 | $96 000 |
| Process Engineer | 1 | $83 000 |
Søknader etter regnskapsår
| Regnskapsår | LCA-er | Medianlønn |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $96 000 |
| FY2024 | 1 | $96 000 |
| FY2025 | 1 | $94 286 |
| FY2026 | 1 | $83 000 |
Gjengs lønnsnivåer
Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.
Hvor jobbene er
Yrker
Nyeste søknader
| Stilling | Grunnlønn | Sted | Sendt inn | Startdato | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Process Engineer | $83 000 Nivå I | New Brunswick, NJ | 12. nov. 2025 | 15. des. 2025 | Sertifisert |
| Mechanical Engineer | $94 286 Nivå II | New Brunswick, NJ | 13. mar. 2025 | 12. sep. 2025 | Sertifisert |
| Procurement Engineer | $96 000 Nivå II | New Brunswick, NJ | 28. sep. 2023 | 9. okt. 2023 | Sertifisert |
| Mechanical Engineer | $96 000 Nivå II | New Brunswick, NJ | 19. sep. 2023 | 9. okt. 2023 | Sertifisert |
Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).