H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › ProMedica Health Systems, Inc.

ProMedica Health Systems, Inc.: H-1B-lønninger og sponsering

ProMedica Health Systems, Inc. leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $103 523.

Søknader (LCA)4
Sertifisert3
ArbeidsgiveradresseToledo, OH
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$103 523
Midtre halvdel av lønnsnivå$81 630–$124 908
10.–90. persentil$68 495–$137 740

Sponser ProMedica Health Systems, Inc. H-1B-visa?

ProMedica Health Systems, Inc. leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 16. jun. 2025. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
IT Director2$146 294
Storage Engineer III1$103 523
Business Systems Specialist II1$59 738

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20243$124 908
FY20251$59 738

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Business Systems Specialist II$59 738
Nivå II
Toledo, OH16. jun. 202523. jun. 2025Sertifisert
Storage Engineer III$103 523Perrysburg, OH23. aug. 20244. feb. 2025Sertifisert
IT Director$146 294Toledo, OH13. mai 202421. mai 2024Sertifisert
IT Director$146 294Toledo, OH8. mai 202416. mai 2024Trukket

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).