Hjem › Arbeidsgivere › Reece, Inc. (f/k/a Morsco, Inc.)
Reece, Inc. (f/k/a Morsco, Inc.): H-1B-lønninger og sponsering
Reece, Inc. (f/k/a Morsco, Inc.) leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 4. Median tilbudt lønn: $304 893.
Sponser Reece, Inc. (f/k/a Morsco, Inc.) H-1B-visa?
Reece, Inc. (f/k/a Morsco, Inc.) leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 1. jun. 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.
Lønninger etter stillingstittel
| Stilling | LCA-er | Medianlønn |
|---|---|---|
| President of Plumbing | 1 | $398 786 |
| Director Category Management | 1 | $153 000 |
| Regional Vice President | 1 | $211 000 |
| Chief Merchandising Officer | 1 | $400 000 |
Søknader etter regnskapsår
| Regnskapsår | LCA-er | Medianlønn |
|---|---|---|
| FY2025 | 1 | $398 786 |
| FY2026 | 3 | $211 000 |
Gjengs lønnsnivåer
Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.
Hvor jobbene er
Yrker
Nyeste søknader
| Stilling | Grunnlønn | Sted | Sendt inn | Startdato | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Chief Merchandising Officer | $400 000 E-3 · Nivå IV | Dallas, TX | 1. jun. 2026 | 15. jun. 2026 | Sertifisert |
| Regional Vice President | $211 000 E-3 · Nivå III | Dallas, TX | 22. des. 2025 | 2. jan. 2026 | Sertifisert |
| Director Category Management | $153 000 E-3 · Nivå III | Dallas, TX | 24. sep. 2025 | 8. des. 2025 | Sertifisert |
| President of Plumbing | $398 786 E-3 · Nivå IV | Dallas, TX | 9. sep. 2025 | 20. sep. 2025 | Sertifisert |
Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).