H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Rehoboth Mckinley Christian Health Care Services, Inc.

Rehoboth Mckinley Christian Health Care Services, Inc.: H-1B-lønninger og sponsering

Rehoboth Mckinley Christian Health Care Services, Inc. leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $88 088.

Søknader (LCA)3
Sertifisert3
ArbeidsgiveradresseGallup, NM
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$88 088
Midtre halvdel av lønnsnivå$87 547–$191 544
10.–90. persentil$87 222–$253 618

Sponser Rehoboth Mckinley Christian Health Care Services, Inc. H-1B-visa?

Rehoboth Mckinley Christian Health Care Services, Inc. leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 18. feb. 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Network Engineer2$87 547
Physician1$295 000

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20241$295 000
FY20262$87 547

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Network Engineer$88 088–$100 000
Nivå IV
Gallup, NM18. feb. 202612. apr. 2026Sertifisert
Network Engineer$87 006
Nivå IV
Gallup, NM31. okt. 202515. des. 2025Sertifisert
Physician$295 000
Nivå I
Gallup, NM14. aug. 202426. aug. 2024Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).