H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Revolt Motors LLC

Revolt Motors LLC: H-1B-lønninger og sponsering

Revolt Motors LLC leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $215 000.

Søknader (LCA)3
Sertifisert3
ArbeidsgiveradresseDenver, CO
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$215 000
Midtre halvdel av lønnsnivå$215 000–$215 000
10.–90. persentil$215 000–$215 000

Sponser Revolt Motors LLC H-1B-visa?

Revolt Motors LLC leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 16. jul. 2024. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Chief Technology Officer (CTO) - Hybrid Electric Truck Mfr.2$215 000
Sr. Engineering Advisor - Hybrid Electric Truck Mfr.1—

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20243$215 000

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Sr. Engineering Advisor - Hybrid Electric Truck Mfr.$260 000
deltid · Nivå IV
Austin, TX16. jul. 202430. jul. 2024Sertifisert
Chief Technology Officer (CTO) - Hybrid Electric Truck Mfr.$215 000
Nivå IV
Austin, TX14. jun. 202417. jun. 2024Sertifisert
Chief Technology Officer (CTO) - Hybrid Electric Truck Mfr.$215 000
Nivå IV
Austin, TX29. mai 202417. jun. 2024Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).