Hjem › Arbeidsgivere › Ridgewood City Pharmacy
Ridgewood City Pharmacy: H-1B-lønninger og sponsering
Ridgewood City Pharmacy leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 4. Median tilbudt lønn: $86 668.
Sponser Ridgewood City Pharmacy H-1B-visa?
Ridgewood City Pharmacy leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 10. apr. 2025. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.
Lønninger etter stillingstittel
| Stilling | LCA-er | Medianlønn |
|---|---|---|
| Regulatory and Compliance Analyst | 4 | $86 668 |
Søknader etter regnskapsår
| Regnskapsår | LCA-er | Medianlønn |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $75 629 |
| FY2025 | 3 | $94 806 |
Gjengs lønnsnivåer
Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.
Hvor jobbene er
Yrker
Nyeste søknader
| Stilling | Grunnlønn | Sted | Sendt inn | Startdato | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Regulatory and Compliance Analyst | $94 806 Nivå III | Ridgewood, NY | 10. apr. 2025 | 22. apr. 2025 | Sertifisert |
| Regulatory and Compliance Analyst | $94 806 Nivå III | Ridgewood, NY | 10. apr. 2025 | 22. apr. 2025 | Sertifisert |
| Regulatory and Compliance Analyst | $78 529 Nivå II | Ridgewood, NY | 8. apr. 2025 | 22. apr. 2025 | Sertifisert |
| Regulatory and Compliance Analyst | $75 629 Nivå II | Ridgewood, NY | 29. mar. 2023 | 28. sep. 2023 | Sertifisert |
Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).