H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Ritz FMS Inc

Ritz FMS Inc: H-1B-lønninger og sponsering

Ritz FMS Inc leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 4. Median tilbudt lønn: $86 309.

Søknader (LCA)4
Sertifisert4
ArbeidsgiveradresseWest Covina, CA
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$86 309
Midtre halvdel av lønnsnivå$78 604–$92 800
10.–90. persentil$71 377–$97 840

Sponser Ritz FMS Inc H-1B-visa?

Ritz FMS Inc leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 7. mai 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Training and Development Specialist1$66 560
Web Developer1$90 000
Operations Specialist1$82 618
Business Operation Specialist1$101 200

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20264$86 309

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Operations Specialist$82 618
Nivå II
West Covina, CA7. mai 20261. okt. 2026Sertifisert
Business Operation Specialist$101 200
Nivå III
Ste 307, CA7. mai 20261. okt. 2026Sertifisert
Web Developer$90 000
Nivå II
West Covina, CA7. mai 20261. okt. 2026Sertifisert
Training and Development Specialist$66 560
Nivå II
West Covina, CA16. apr. 20261. okt. 2026Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).