H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › RMS Energy Co., LLC

RMS Energy Co., LLC: H-1B-lønninger og sponsering

RMS Energy Co., LLC leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $202 072.

Søknader (LCA)3
Sertifisert3
ArbeidsgiveradresseLittle Falls, MN
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$202 072
Midtre halvdel av lønnsnivå$156 036–$213 536
10.–90. persentil$128 414–$220 414

Sponser RMS Energy Co., LLC H-1B-visa?

RMS Energy Co., LLC leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 16. jun. 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Director of Quality, Protection and Controls1$202 072
Power System Studies Engineer I1$109 999
Director, Corporate Development1$225 000

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20241$202 072
FY20262$167 500

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Director, Corporate Development$225 000
Nivå IV
Northbrook, IL16. jun. 202620. jul. 2026Sertifisert
Power System Studies Engineer I$109 999–$110 000
Nivå II
Chicago, IL16. apr. 20261. okt. 2026Sertifisert
Director of Quality, Protection and Controls$202 072–$220 000
Nivå IV
Little Falls, MN12. sep. 202423. sep. 2024Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).