H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Roper Technologies, Inc.

Roper Technologies, Inc.: H-1B-lønninger og sponsering

Roper Technologies, Inc. leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $105 000.

Søknader (LCA)3
Sertifisert3
ArbeidsgiveradresseSarasota, FL
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$105 000
Midtre halvdel av lønnsnivå$95 000–$106 500
10.–90. persentil$89 000–$107 400

Sponser Roper Technologies, Inc. H-1B-visa?

Roper Technologies, Inc. leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 4. feb. 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Senior Associate, Financial Audit Services2$106 500
ESG & Compliance Associate1$85 000

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20242$95 000
FY20261$108 000

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Senior Associate, Financial Audit Services$108 000
Nivå III
Sarasota, FL4. feb. 202615. mar. 2026Sertifisert
Senior Associate, Financial Audit Services$105 000
Nivå III
Sarasota, FL18. jun. 202411. okt. 2024Sertifisert
ESG & Compliance Associate$85 000
Nivå I
Sarasota, FL8. mai 20241. okt. 2024Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).