H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Ross Recruiting Inc.

Ross Recruiting Inc.: H-1B-lønninger og sponsering

Ross Recruiting Inc. leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 4. Median tilbudt lønn: $120 000.

Søknader (LCA)4
Sertifisert4
ArbeidsgiveradresseGrand Rapids, MI
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$120 000
Midtre halvdel av lønnsnivå$113 244–$124 128
10.–90. persentil$101 083–$131 557

Sponser Ross Recruiting Inc. H-1B-visa?

Ross Recruiting Inc. leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 10. apr. 2025. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
NPD Systems Engineer II2$120 000
Senior Manufacturing Engineer1$136 510
Supplier Quality Engineer1$92 976

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20254$120 000

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Supplier Quality Engineer$92 976
Nivå I
Fremont, CA10. apr. 20251. okt. 2025Sertifisert
Senior Manufacturing Engineer$136 510
Nivå III
Fremont, CA31. okt. 202431. okt. 2024Sertifisert
NPD Systems Engineer II$120 000
Nivå II
Elkton, MD24. okt. 202424. okt. 2024Sertifisert
NPD Systems Engineer II$120 000
Nivå II
Elkton, MD14. okt. 202414. okt. 2024Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).