H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › RTX BBN Technologies, Inc.

RTX BBN Technologies, Inc.: H-1B-lønninger og sponsering

RTX BBN Technologies, Inc. leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 4. Median tilbudt lønn: $128 139.

Søknader (LCA)4
Sertifisert4
ArbeidsgiveradresseCambridge, MA
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$128 139
Midtre halvdel av lønnsnivå$125 776–$134 750
10.–90. persentil$124 873–$143 300

Sponser RTX BBN Technologies, Inc. H-1B-visa?

RTX BBN Technologies, Inc. leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 1. mai 2025. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Senior Engineer, Research4$128 139

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20241$126 278
FY20253$130 000

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Senior Engineer, Research$149 000
Nivå I
Cambridge, MA1. mai 20251. okt. 2025Sertifisert
Senior Engineer, Research$124 271
Nivå II
Cambridge, MA30. apr. 20251. okt. 2025Sertifisert
Senior Engineer, Research$130 000
Nivå II
Cambridge, MA26. mar. 20251. sep. 2025Sertifisert
Senior Engineer, Research$126 278
Nivå II
Cambridge, MA24. apr. 20241. sep. 2024Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).