Hjem › Arbeidsgivere › Ryw Inc
Ryw Inc: H-1B-lønninger og sponsering
Ryw Inc leverte inn 5 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 2. Median tilbudt lønn: $137 500.
Sponser Ryw Inc H-1B-visa?
Ryw Inc leverte inn 5 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 19. mai 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.
Lønninger etter stillingstittel
| Stilling | LCA-er | Medianlønn |
|---|---|---|
| Head of Engineering | 3 | $145 000 |
| Market and Growth Research Analyst | 2 | $130 000 |
Søknader etter regnskapsår
| Regnskapsår | LCA-er | Medianlønn |
|---|---|---|
| FY2026 | 5 | $137 500 |
Gjengs lønnsnivåer
Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.
Hvor jobbene er
Yrker
Nyeste søknader
| Stilling | Grunnlønn | Sted | Sendt inn | Startdato | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Market and Growth Research Analyst | $130 000 Nivå IV | Houston, TX | 19. mai 2026 | 26. mai 2026 | Sertifisert |
| Market and Growth Research Analyst | $130 000 Nivå IV | Houston, TX | 19. mai 2026 | 26. mai 2026 | Trukket |
| Head of Engineering | $145 000–$145 001 Nivå IV | Houston, TX | 17. mar. 2026 | 30. mar. 2026 | Sertifisert |
| Head of Engineering | $145 000–$145 001 Nivå IV | Houston, TX | 16. mar. 2026 | 30. mar. 2026 | Trukket |
| Head of Engineering | $145 000–$145 001 Nivå IV | Houston, TX | 12. mar. 2026 | 30. mar. 2026 | Avvist |
Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).