H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Sigma Infosolutions, Inc

Sigma Infosolutions, Inc: H-1B-lønninger og sponsering

Sigma Infosolutions, Inc leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 4. Median tilbudt lønn: $125 178.

Søknader (LCA)4
Sertifisert4
ArbeidsgiveradresseIrvine, CA
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$125 178
Midtre halvdel av lønnsnivå$102 357–$157 250
10.–90. persentil$102 357–$173 900

Sponser Sigma Infosolutions, Inc H-1B-visa?

Sigma Infosolutions, Inc leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 2. mai 2025. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Software Developer2$102 357
Sr. Technical Architect1$185 000
Sr. Technical Lead1$148 000

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20232$166 500
FY20252$102 357

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Software Developer$102 357
Nivå I
Irvine, CA2. mai 20252. mai 2025Sertifisert
Software Developer$102 357
Nivå I
Irvine, CA24. apr. 202524. apr. 2025Sertifisert, deretter trukket
Sr. Technical Lead$148 000
Nivå II
Irvine, CA15. sep. 202331. jan. 2024Sertifisert
Sr. Technical Architect$185 000
Nivå IV
Irvine, CA28. mar. 202328. mar. 2023Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).