Hjem › Arbeidsgivere › SonderMind, Inc.
SonderMind, Inc.: H-1B-lønninger og sponsering
SonderMind, Inc. leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 4. Median tilbudt lønn: $186 372.
Sponser SonderMind, Inc. H-1B-visa?
SonderMind, Inc. leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 6. jan. 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.
Lønninger etter stillingstittel
| Stilling | LCA-er | Medianlønn |
|---|---|---|
| Principal Engineer | 2 | $186 372 |
| Engineering Manager | 1 | $145 000 |
| Manager, Engineering | 1 | $207 545 |
Søknader etter regnskapsår
| Regnskapsår | LCA-er | Medianlønn |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $172 500 |
| FY2025 | 1 | $172 744 |
| FY2026 | 1 | $207 545 |
Gjengs lønnsnivåer
Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.
Hvor jobbene er
Yrker
Nyeste søknader
| Stilling | Grunnlønn | Sted | Sendt inn | Startdato | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Manager, Engineering | $207 545 Nivå III | Denver, CO | 6. jan. 2026 | 22. mar. 2026 | Sertifisert |
| Principal Engineer | $172 744–$210 000 Nivå IV | Andover, MA | 21. mai 2025 | 16. jun. 2025 | Sertifisert |
| Engineering Manager | $145 000–$220 000 Nivå I | Fremont, CA | 15. mar. 2023 | 22. mar. 2023 | Sertifisert |
| Principal Engineer | $200 000–$210 000 Nivå IV | Andover, MA | 15. mar. 2023 | 22. mar. 2023 | Sertifisert |
Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).