Hjem › Arbeidsgivere › Spice Electric Company Corp.
Spice Electric Company Corp.: H-1B-lønninger og sponsering
Spice Electric Company Corp. leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 1. Median tilbudt lønn: $62 400.
Sponser Spice Electric Company Corp. H-1B-visa?
Spice Electric Company Corp. leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 17. jun. 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.
Lønninger etter stillingstittel
| Stilling | LCA-er | Medianlønn |
|---|---|---|
| IT Support Specialist | 2 | — |
| Computer User Support Specialists | 2 | $62 400 |
Søknader etter regnskapsår
| Regnskapsår | LCA-er | Medianlønn |
|---|---|---|
| FY2026 | 4 | $62 400 |
Gjengs lønnsnivåer
Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.
Hvor jobbene er
Yrker
Nyeste søknader
| Stilling | Grunnlønn | Sted | Sendt inn | Startdato | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Computer User Support Specialists | $62 400–$64 480 Nivå II | Ozone Park, NY | 17. jun. 2026 | 17. jun. 2026 | Sertifisert |
| Computer User Support Specialists | $62 400–$64 480 Nivå II | Laurelton, NY | 15. jun. 2026 | 15. jun. 2026 | Avvist |
| IT Support Specialist | $60 320–$64 480 Nivå II | Ozone Park, NY | 13. mai 2026 | 13. mai 2026 | Avvist |
| IT Support Specialist | $60 320–$66 560 Nivå II | Ozone Park, NY | 1. mai 2026 | 1. mai 2026 | Avvist |
Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).