H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › St. Mary Catholic Church

St. Mary Catholic Church: H-1B-lønninger og sponsering

St. Mary Catholic Church leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $54 163.

Søknader (LCA)4
Sertifisert3
ArbeidsgiveradresseTampa, FL
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$54 163
Midtre halvdel av lønnsnivå$51 082–$54 163
10.–90. persentil$49 233–$54 163

Sponser St. Mary Catholic Church H-1B-visa?

St. Mary Catholic Church leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 22. des. 2025. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Parish Mission Manager2$54 163
Assistant Director of Music and Liturgy2$48 000

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20252$54 163
FY20262$48 000

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Assistant Director of Music and Liturgy$48 000
Nivå I
Piqua, OH22. des. 202520. jun. 2026Sertifisert
Assistant Director of Music and Liturgy$48 000
Nivå I
Piqua, OH19. des. 202519. jun. 2026Trukket
Parish Mission Manager$54 163
Nivå I
Tampa, FL9. jun. 20251. okt. 2025Sertifisert
Parish Mission Manager$54 163
Nivå I
Tampa, FL9. jun. 20251. okt. 2025Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).