H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › ST Shared Services LLC

ST Shared Services LLC: H-1B-lønninger og sponsering

ST Shared Services LLC leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $150 000.

Søknader (LCA)3
Sertifisert3
ArbeidsgiveradresseHazelwood, MO
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$150 000
Midtre halvdel av lønnsnivå$128 000–$160 185
10.–90. persentil$114 800–$166 296

Sponser ST Shared Services LLC H-1B-visa?

ST Shared Services LLC leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 24. jul. 2025. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
IT Business Partner2$160 185
Innovation and Portfolio Manager(Research Scientist Liaison)1$106 000

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20232$128 000
FY20251$170 370

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
IT Business Partner$170 370
Nivå IV
Bridgewater, NJ24. jul. 202514. okt. 2025Sertifisert
IT Business Partner$150 000–$160 000
Nivå IV
Bridgewater, NJ16. apr. 202324. apr. 2023Sertifisert
Innovation and Portfolio Manager(Research Scientist Liaison)$106 000–$200 000
Nivå IV
Hazelwood, MO9. sep. 202014. sep. 2020Sertifisert, deretter trukket

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).