H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Stamford Health Inc.

Stamford Health Inc.: H-1B-lønninger og sponsering

Stamford Health Inc. leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $190 000.

Søknader (LCA)4
Sertifisert3
ArbeidsgiveradresseStamford, CT
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$190 000
Midtre halvdel av lønnsnivå$153 916–$192 770
10.–90. persentil$132 265–$194 432

Sponser Stamford Health Inc. H-1B-visa?

Stamford Health Inc. leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 8. apr. 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Manager, Business Application3$192 770
Systems Engineer1$117 831

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20233$156 686
FY20261$190 000

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Manager, Business Application$190 000–$220 000
Nivå III
Stamford, CT8. apr. 20261. jun. 2026Sertifisert
Manager, Business Application$195 540
Nivå III
Stamford, CT15. feb. 20231. jun. 2023Sertifisert
Manager, Business Application$195 540
Nivå III
Stamford, CT9. feb. 20231. jun. 2023Trukket
Systems Engineer$117 831
Nivå II
Stamford, CT16. des. 202223. mar. 2023Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).