H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Streamline CPQ, LLC

Streamline CPQ, LLC: H-1B-lønninger og sponsering

Streamline CPQ, LLC leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 4. Median tilbudt lønn: $113 000.

Søknader (LCA)4
Sertifisert4
ArbeidsgiveradresseMadison, WI
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$113 000
Midtre halvdel av lønnsnivå$104 250–$122 500
10.–90. persentil$101 100–$127 000

Sponser Streamline CPQ, LLC H-1B-visa?

Streamline CPQ, LLC leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 19. nov. 2024. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Senior Implementation Consultant2$102 500
Solutions Architect1$120 000
Senior Delivery Manager1$130 000

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20243$106 000
FY20251$130 000

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Senior Delivery Manager$130 000–$200 000
Nivå III
Madison, WI19. nov. 20241. des. 2024Sertifisert
Solutions Architect$120 000
Nivå II
Madison, WI13. aug. 20241. okt. 2024Sertifisert
Senior Implementation Consultant$106 000
Nivå II
Madison, WI13. jun. 20241. okt. 2024Sertifisert
Senior Implementation Consultant$99 000
Nivå II
Houston, TX11. jun. 20241. okt. 2024Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).