H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › SWF Services Web Factory, LLC

SWF Services Web Factory, LLC: H-1B-lønninger og sponsering

SWF Services Web Factory, LLC leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 2. Median tilbudt lønn: $54 407.

Søknader (LCA)3
Sertifisert2
ArbeidsgiveradresseGuaynabo, PR
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$54 407
Midtre halvdel av lønnsnivå$53 578–$55 236
10.–90. persentil$53 081–$55 733

Sponser SWF Services Web Factory, LLC H-1B-visa?

SWF Services Web Factory, LLC leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 13. jun. 2025. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Growth Marketing Manager - Insurtech & Saas1$52 749
Computer Systems Engineer1$56 065
Growth Marketing Manager1—

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20253$54 407

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Growth Marketing Manager - Insurtech & Saas$52 749–$53 000
Nivå I
Guaynabo, PR13. jun. 20251. okt. 2025Sertifisert
Growth Marketing Manager$44 158–$45 000Guaynabo, PR22. mai 20251. okt. 2025Avvist
Computer Systems Engineer$56 065–$65 000
Nivå II
Guaynabo, PR21. mai 20251. okt. 2025Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).