H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Timeback Incorporated (DBA Reflex Robotics)

Timeback Incorporated (DBA Reflex Robotics): H-1B-lønninger og sponsering

Timeback Incorporated (DBA Reflex Robotics) leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $200 000.

Søknader (LCA)3
Sertifisert3
ArbeidsgiveradresseEdison, NJ
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$200 000
Midtre halvdel av lønnsnivå$170 000–$215 000
10.–90. persentil$152 000–$224 000

Sponser Timeback Incorporated (DBA Reflex Robotics) H-1B-visa?

Timeback Incorporated (DBA Reflex Robotics) leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 31. okt. 2025. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Senior Perception Software Engineer1$200 000
Senior Mechanical Engineer1$140 000
Senior AI Infrastructure Engineer1$230 000

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20252$170 000
FY20261$230 000

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Senior AI Infrastructure Engineer$230 000
Nivå II
Brooklyn, NY31. okt. 20254. nov. 2025Sertifisert
Senior Mechanical Engineer$140 000–$190 000
Nivå II
New York, NY12. aug. 202515. sep. 2025Sertifisert
Senior Perception Software Engineer$200 000
Nivå II
Brooklyn, NY8. jan. 20251. feb. 2025Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).