Hjem › Arbeidsgivere › Treplar Inc
Treplar Inc: H-1B-lønninger og sponsering
Treplar Inc leverte inn 5 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 5. Median tilbudt lønn: $71 178.
Sponser Treplar Inc H-1B-visa?
Treplar Inc leverte inn 5 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 23. jun. 2025. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.
Lønninger etter stillingstittel
| Stilling | LCA-er | Medianlønn |
|---|---|---|
| Industrial Engineer | 3 | $71 178 |
| Operation Manager | 1 | $60 000 |
| Mechanical Engineer | 1 | $122 512 |
Søknader etter regnskapsår
| Regnskapsår | LCA-er | Medianlønn |
|---|---|---|
| FY2025 | 5 | $71 178 |
Gjengs lønnsnivåer
Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.
Hvor jobbene er
Yrker
Nyeste søknader
| Stilling | Grunnlønn | Sted | Sendt inn | Startdato | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Industrial Engineer | $71 178 Nivå I | Martinsburg, WV | 23. jun. 2025 | 1. okt. 2025 | Sertifisert |
| Operation Manager | $60 000 Nivå I | Martinsburg, WV | 21. jun. 2025 | 1. okt. 2025 | Sertifisert |
| Industrial Engineer | $71 178 Nivå I | Martinsburg, WV | 20. jun. 2025 | 1. okt. 2025 | Sertifisert |
| Industrial Engineer | $72 000 Nivå I | Martinsburg, WV | 4. jun. 2025 | 1. okt. 2025 | Sertifisert |
| Mechanical Engineer | $122 512 Nivå IV | Martinsburg, WV | 2. jun. 2025 | 1. okt. 2025 | Sertifisert |
Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).