H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › True Blue Collections Inc.

True Blue Collections Inc.: H-1B-lønninger og sponsering

True Blue Collections Inc. leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 1. Median tilbudt lønn: $42 000.

Søknader (LCA)4
Sertifisert1
ArbeidsgiveradresseTorrington, CT
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$42 000
Midtre halvdel av lønnsnivå$42 000–$42 000
10.–90. persentil$42 000–$42 000

Sponser True Blue Collections Inc. H-1B-visa?

True Blue Collections Inc. leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 28. jun. 2023. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Marketing and Sales3—
E-Commerce Marketing and Sales1$42 000

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20234$42 000

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
E-Commerce Marketing and Sales$42 000–$48 000
Nivå III
Torrington, CT28. jun. 20231. okt. 2023Sertifisert
Marketing and Sales$28 680–$30 000
Nivå I
Torrington, CT23. jun. 20231. okt. 2023Avvist
Marketing and Sales$28 668–$33 600
Nivå I
Torrington, CT23. jun. 20231. okt. 2023Trukket
Marketing and Sales$27 040–$28 800
Nivå I
Torrington, CT21. jun. 20231. okt. 2023Avvist

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).