Hjem › Arbeidsgivere › US Renal Care, Inc
US Renal Care, Inc: H-1B-lønninger og sponsering
US Renal Care, Inc leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 4. Median tilbudt lønn: $80 000.
Sponser US Renal Care, Inc H-1B-visa?
US Renal Care, Inc leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 26. feb. 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.
Lønninger etter stillingstittel
| Stilling | LCA-er | Medianlønn |
|---|---|---|
| Sr. QA Analyst | 1 | $135 576 |
| Social Worker - Supervised | 1 | $76 960 |
| Social Worker | 1 | — |
| Analyst, VBC Market Operations | 1 | $80 000 |
Søknader etter regnskapsår
| Regnskapsår | LCA-er | Medianlønn |
|---|---|---|
| FY2026 | 4 | $80 000 |
Gjengs lønnsnivåer
Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.
Hvor jobbene er
Yrker
Nyeste søknader
| Stilling | Grunnlønn | Sted | Sendt inn | Startdato | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Social Worker | — Nivå I | Forest Hills, NY | 26. feb. 2026 | 19. aug. 2026 | Sertifisert |
| Analyst, VBC Market Operations | $80 000 Nivå I | Boynton Beach, FL | 26. feb. 2026 | 18. aug. 2026 | Sertifisert |
| Social Worker - Supervised | $76 960 Nivå I | Panorama City, CA | 24. feb. 2026 | 9. aug. 2026 | Sertifisert |
| Sr. QA Analyst | $135 576 Nivå IV | Tempe, AZ | 23. des. 2025 | 29. des. 2025 | Sertifisert |
Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).