H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › The VIA Group LLC

The VIA Group LLC: H-1B-lønninger og sponsering

The VIA Group LLC leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 4. Median tilbudt lønn: $90 000.

Søknader (LCA)4
Sertifisert4
ArbeidsgiveradressePortland, ME
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$90 000
Midtre halvdel av lønnsnivå$73 325–$112 500
10.–90. persentil$63 320–$126 000

Sponser The VIA Group LLC H-1B-visa?

The VIA Group LLC leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 22. jan. 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Art Director2$56 650
Associate Creative Director1$90 000
Creative Director1$135 000

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20231$90 000
FY20241—
FY20262$95 825

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Creative Director$135 000–$165 000
Nivå IV
Portland, ME22. jan. 20261. mai 2026Sertifisert
Art Director$56 650
Nivå I
Portland, ME23. apr. 20251. okt. 2025Sertifisert, deretter trukket
Art Director$55 786
deltid · Nivå I
Portland, ME28. des. 202315. jan. 2024Sertifisert
Associate Creative Director$90 000–$110 000
Nivå I
Portland, ME13. apr. 20231. mai 2023Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).