H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › W. P. Carey Management LLC

W. P. Carey Management LLC: H-1B-lønninger og sponsering

W. P. Carey Management LLC leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $130 000.

Søknader (LCA)3
Sertifisert3
ArbeidsgiveradresseNew York, NY
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$130 000
Midtre halvdel av lønnsnivå$119 000–$180 000
10.–90. persentil$112 400–$210 000

Sponser W. P. Carey Management LLC H-1B-visa?

W. P. Carey Management LLC leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 17. jun. 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Benefits and Compensation Associate1$108 000
Investments, Senior Vice President1$230 000
Benefits and Compensation Manager1$130 000

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20241$108 000
FY20262$180 000

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Benefits and Compensation Manager$130 000
Nivå II
New York, NY17. jun. 20265. nov. 2026Sertifisert
Investments, Senior Vice President$230 000
Nivå IV
New York, NY20. apr. 20261. okt. 2026Sertifisert
Benefits and Compensation Associate$108 000
Nivå I
New York, NY25. jul. 20242. aug. 2024Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).