H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Watermark Insights, LLC

Watermark Insights, LLC: H-1B-lønninger og sponsering

Watermark Insights, LLC leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $158 080.

Søknader (LCA)3
Sertifisert3
ArbeidsgiveradresseAustin, TX
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$158 080
Midtre halvdel av lønnsnivå$154 819–$162 271
10.–90. persentil$152 862–$164 786

Sponser Watermark Insights, LLC H-1B-visa?

Watermark Insights, LLC leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 27. apr. 2023. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Senior DevOps Engineer1$158 080
Principal Software Engineer1$166 462
Senior Software Engineer1$151 558

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20231$166 462
FY20241$158 080
FY20251$151 558

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Senior Software Engineer$151 558
Nivå II
Clifton, NJ27. apr. 202328. aug. 2023Sertifisert, deretter trukket
Senior DevOps Engineer$158 080
Nivå III
San Bruno, CA7. des. 202212. des. 2022Sertifisert, deretter trukket
Principal Software Engineer$166 462
Nivå IV
Monroe Township, NJ28. okt. 202214. apr. 2023Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).