H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Weiss Construction Company, LLC

Weiss Construction Company, LLC: H-1B-lønninger og sponsering

Weiss Construction Company, LLC leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 4. Median tilbudt lønn: $96 000.

Søknader (LCA)4
Sertifisert4
ArbeidsgiveradresseNovi, MI
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$96 000
Midtre halvdel av lønnsnivå$85 625–$106 500
10.–90. persentil$77 750–$114 600

Sponser Weiss Construction Company, LLC H-1B-visa?

Weiss Construction Company, LLC leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 5. mai 2025. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Assistant Project Manager2$96 000
Project Controls Engineer1$120 000
Estimating Engineer1$72 500

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20233$102 000
FY20251$72 500

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Estimating Engineer$72 500
Nivå I
Novi, MI5. mai 20251. okt. 2025Sertifisert
Project Controls Engineer$120 000
Nivå III
Novi, MI7. sep. 202318. sep. 2023Sertifisert
Assistant Project Manager$102 000
Nivå IV
Ashton, NE12. mai 20231. okt. 2023Sertifisert
Assistant Project Manager$90 000Ashton, NE17. apr. 20231. okt. 2023Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).