H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › The Wende Museum of the Cold War Inc.

The Wende Museum of the Cold War Inc.: H-1B-lønninger og sponsering

The Wende Museum of the Cold War Inc. leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 4. Median tilbudt lønn: —.

Søknader (LCA)4
Sertifisert4
ArbeidsgiveradresseCulver City, CA
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei

Sponser The Wende Museum of the Cold War Inc. H-1B-visa?

The Wende Museum of the Cold War Inc. leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 23. mai 2025. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
International Law Research Scholar4—

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20254—

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
International Law Research Scholar$96 429
deltid · Nivå I
Culver City, CA23. mai 202530. mai 2025Sertifisert
International Law Research Scholar$96 429
deltid · Nivå I
Culver City, CA8. mai 20259. mai 2025Sertifisert
International Law Research Scholar$96 429
deltid · Nivå I
Culver City, CA8. mai 20259. mai 2025Sertifisert
International Law Research Scholar$96 429
deltid · Nivå I
Culver City, CA21. mar. 202515. apr. 2025Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).