H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Windsor Health Rehabilitation Center

Windsor Health Rehabilitation Center: H-1B-lønninger og sponsering

Windsor Health Rehabilitation Center leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 2. Median tilbudt lønn: $79 254.

Søknader (LCA)3
Sertifisert2
ArbeidsgiveradresseWindsor, CT
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$79 254
Midtre halvdel av lønnsnivå$76 380–$82 127
10.–90. persentil$74 656–$83 851

Sponser Windsor Health Rehabilitation Center H-1B-visa?

Windsor Health Rehabilitation Center leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 12. okt. 2023. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Registered Nurse2$73 507
Director of Quality Improvement and Health Safety1$85 000

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20231$85 000
FY20242$73 507

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Registered Nurse$73 507–$99 507
Nivå I
Windsor, CT12. okt. 20231. des. 2023Sertifisert
Registered Nurse$101 088–$104 000Windsor, CT3. okt. 20231. des. 2023Avvist
Director of Quality Improvement and Health Safety$85 000–$100 000
Nivå III
Windsor, CT11. jan. 20232. mai 2023Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).