H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Wirtgen America, Inc.

Wirtgen America, Inc.: H-1B-lønninger og sponsering

Wirtgen America, Inc. leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $95 000.

Søknader (LCA)3
Sertifisert3
ArbeidsgiveradresseAntioch, TN
Medianlønn$95 000
Midtre halvdel av lønnsnivå$91 250–$95 000
10.–90. persentil$89 000–$95 000

Sponser Wirtgen America, Inc. H-1B-visa?

Wirtgen America, Inc. leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 4. feb. 2025. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Technology Training and Development Manager3$95 000

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20231$87 500
FY20241$95 000
FY20251$95 000

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Technology Training and Development Manager$95 000–$110 000
H-1B1 (Chile) · Nivå II
Antioch, TN4. feb. 202530. mar. 2025Sertifisert
Technology Training and Development Manager$95 000–$105 000
H-1B1 (Chile) · Nivå II
Antioch, TN21. mar. 202431. mar. 2024Sertifisert
Technology Training and Development Manager$87 500–$100 000
H-1B1 (Chile) · Nivå II
Antioch, TN24. jan. 20231. feb. 2023Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).