H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Xyntek Incorporated

Xyntek Incorporated: H-1B-lønninger og sponsering

Xyntek Incorporated leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 3. Median tilbudt lønn: $120 000.

Søknader (LCA)3
Sertifisert3
ArbeidsgiveradresseNewtown, PA
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$120 000
Midtre halvdel av lønnsnivå$115 000–$142 500
10.–90. persentil$112 000–$156 000

Sponser Xyntek Incorporated H-1B-visa?

Xyntek Incorporated leverte inn 3 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 13. mar. 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Technical Engineering Manager (Mechatronics Controls Systems1$165 000
Robotics Engineer1$120 000
Lab Systems Engineer1$110 000

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20231$165 000
FY20251$120 000
FY20261$110 000

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Lab Systems Engineer$110 000–$130 000
Nivå II
Malvern, PA13. mar. 202623. mar. 2026Sertifisert
Robotics Engineer$120 000–$130 000
Nivå II
Warminster, PA7. aug. 202525. aug. 2025Sertifisert
Technical Engineering Manager (Mechatronics Controls Systems$165 000
Nivå II
Newtown, PA9. mai 202324. mai 2023Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).