H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Yictory Health Inc.

Yictory Health Inc.: H-1B-lønninger og sponsering

Yictory Health Inc. leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 4. Median tilbudt lønn: $61 547.

Søknader (LCA)4
Sertifisert4
ArbeidsgiveradresseOak Brook, IL
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$61 547
Midtre halvdel av lønnsnivå$54 459–$67 943
10.–90. persentil$49 414–$71 744

Sponser Yictory Health Inc. H-1B-visa?

Yictory Health Inc. leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 11. apr. 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Business Intelligence Analyst2$70 054
Marketing Coordinator1$46 051
Accountant1$57 262

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20231$65 832
FY20241$46 051
FY20251$57 262
FY20261$74 277

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Business Intelligence Analyst$74 277
Nivå I
Oakbrook, IL11. apr. 202630. sep. 2026Sertifisert
Accountant$57 262
Nivå I
Oak Brook, IL6. apr. 20251. okt. 2025Sertifisert
Marketing Coordinator$46 051
Nivå I
Oak Brook, IL4. mai 20241. okt. 2024Sertifisert
Business Intelligence Analyst$65 832
Nivå I
Chicago, IL21. jun. 20231. okt. 2023Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).