H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Ys & Son Company

Ys & Son Company: H-1B-lønninger og sponsering

Ys & Son Company leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 4. Median tilbudt lønn: $43 254.

Søknader (LCA)4
Sertifisert4
ArbeidsgiveradresseRancho Cucamonga, CA
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$43 254
Midtre halvdel av lønnsnivå$39 504–$50 224
10.–90. persentil$39 439–$56 090

Sponser Ys & Son Company H-1B-visa?

Ys & Son Company leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 22. mai 2024. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Grøntkort-søknader (PERM) hos Ys & Son Company: 4 →

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Marketing Analyst3$39 541
Human Resources Coordinator1$46 966

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20233$39 541
FY20241$60 000

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Marketing Analyst$60 000
Nivå II
Rancho Cucamonga, CA22. mai 20241. okt. 2024Sertifisert
Human Resources Coordinator$46 966
Nivå I
Rancho Cucamonga, CA2. aug. 20231. okt. 2023Sertifisert
Marketing Analyst$39 541
Nivå I
Rancho Cucamonga, CA2. aug. 20231. okt. 2023Sertifisert
Marketing Analyst$39 395
Nivå I
Rancho Cucamonga, CA3. mai 20231. okt. 2023Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).