H1B-lønnsdata

Hjem › Arbeidsgivere › Zurich Alternative Asset Management

Zurich Alternative Asset Management: H-1B-lønninger og sponsering

Zurich Alternative Asset Management leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer for H-1B og relaterte visa i regnskapsårene 2023–2026; sertifisert: 4. Median tilbudt lønn: $149 350.

Søknader (LCA)4
Sertifisert4
ArbeidsgiveradresseNew York, NY
H-1B-avhengig arbeidsgiverNei
Medianlønn$149 350
Midtre halvdel av lønnsnivå$145 762–$170 681
10.–90. persentil$139 305–$209 078

Sponser Zurich Alternative Asset Management H-1B-visa?

Zurich Alternative Asset Management leverte inn 4 arbeidsbetingelseserklæringer i regnskapsårene 2023–2026, den siste levert inn 15. mai 2026. En LCA er første steg i en H-1B-søknad, så arbeidsgiveren har sponset eller forberedt sponsering av H-1B-arbeidere; det garanterer ikke sponsering for en bestemt jobb. Sjekk arbeidsgiverens egne stillingsannonser.

Lønninger etter stillingstittel

StillingLCA-erMedianlønn
Investment Analyst3$149 350
Associate Director1$234 675

Søknader etter regnskapsår

RegnskapsårLCA-erMedianlønn
FY20264$149 350

Gjengs lønnsnivåer

Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.

Hvor jobbene er

Yrker

Nyeste søknader

StillingGrunnlønnStedSendt innStartdatoStatus
Associate Director$234 675
Nivå IV
New York, NY15. mai 202613. nov. 2026Sertifisert
Investment Analyst$149 350
Nivå II
New York, NY12. mai 20261. okt. 2026Sertifisert
Investment Analyst$149 350
Nivå II
New York, NY27. apr. 20261. okt. 2026Sertifisert
Investment Analyst$135 000
Nivå II
New York, NY16. apr. 20261. okt. 2026Sertifisert

Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).