Hjem › Yrker › Regulatory Affairs Specialists › East Windsor, NJ
Regulatory Affairs Specialists i East Windsor, NJ: H-1B-lønninger
23 søknader om arbeidsforhold for denne yrkesgruppen med arbeidssted i East Windsor, NJ. Medianlønn $75 000; midtre halvdel $64 355–$89 000.
Søknader (LCA)23
Medianlønn$75 000
Midtre halvdel av lønnsnivå$64 355–$89 000
10.–90. persentil$60 000–$110 000
Etter lønnsnivå
| Lønnsnivå | Medianlønn |
|---|---|
| Nivå I (nyansatt) | $60 000 |
| Nivå II (kvalifisert) | $73 723 |
| Nivå III (erfaren) | $94 500 |
| Nivå IV (fullt kompetent) | $115 000 |
Department of Labor setter fire gjengs lønnsnivåer for hvert yrke og område, fra nivå I (nyansatt) til nivå IV (fullt kompetent). Arbeidsgiveren velger nivået som samsvarer med jobbkravene.
Arbeidsgivere
| Arbeidsgiver | LCA-er | Medianlønn |
|---|---|---|
| Novitium Pharma LLC. | 7 | $75 000 |
| ONEUS Technologies LLC | 4 | $60 000 |
| Eugia US Manufacturing LLC | 2 | $80 000 |
| Hovione, LLC | 2 | $87 635 |
| Aurobindo Pharma USA, Inc. | 2 | $76 678 |
| Eugia US LLC | 1 | $100 000 |
| Maes Solutions INC | 1 | $70 346 |
| Apicore LLC | 1 | $110 000 |
| 4C Pharma Solutions LLC | 1 | $120 000 |
| AuroLogistics LLC | 1 | $57 658 |
| BeaconFire Staffing Solutions Inc | 1 | — |
Stillingstitler
- Compliance Officer3
- Regulatory Specialist2
- Validation Engineer2
- DEA Specialist2
- Regulatory Affairs Specialist2
- Regulatory Affairs Associate2
- Associate Manager, Regulatory Affairs1
- Manager, Regulatory Affairs1
- Documentation Engineer1
- Validation Engineer(Clinical Systems)1
- Validation Analyst1
- Quality Assurance Specialist1
- Associate QC Analyst1
- Sr. Regulatory Specialist1
- DEA Coordinator1
H-1B-sponsorer i East Windsor, NJ →
Lønnene er nedre grense for lønnen som tilbys i hver søknad, omregnet til årsbeløp; statistikken bruker kun sertifiserte fulltids-søknader. En LCA er ikke et visumvedtak, og én LCA kan dekke flere stillinger. Kilde: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, regnskapsår 2023–2026 (siste vedtak 30. jun. 2026).