H1B-salarisgegevens

Home › Werkgevers › 22squared, Inc.

22squared, Inc.: H-1B-salarissen en sponsoring

22squared, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend voor H-1B en aanverwante visa in boekjaren 2023–2026; gecertificeerd: 3. Mediaan aangeboden salaris: $74.360.

Aanvragen (LCA's)3
Gecertificeerd3
Adres werkgeverAtlanta, GA
H-1B-afhankelijke werkgeverNee
Mediaan aangeboden salaris$74.360
Middelste helft van salarissen$68.680–$77.355
10e–90e percentiel$65.272–$79.152

Sponsort 22squared, Inc. H-1B-visa?

22squared, Inc. heeft 3 arbeidsvoorwaardenaanvragen ingediend in boekjaren 2023–2026, de laatste ingediend op 11 jun. 2025. Een LCA is de eerste stap van een H-1B-aanvraag, dus de werkgever heeft H-1B-werknemers gesponsord of zich voorbereid op sponsoring; dit garandeert geen sponsoring voor een specifieke baan. Controleer de eigen vacatures van de werkgever.

Salarissen per functietitel

FunctietitelLCAsMediaan salaris
Senior Analyst, Analytics2$77.355
Analyst, Business Intelligence1$63.000

Aanvragen per boekjaar

BoekjaarLCAsMediaan salaris
FY20231$63.000
FY20252$77.355

Heersende loonniveaus

Het Department of Labor stelt vier heersende loonniveaus vast voor elk beroep en gebied, van Niveau I (instap) tot Niveau IV (volledig bekwaam). De werkgever kiest het niveau dat bij de vereisten van de baan past.

Waar de banen zijn

Beroepen

Laatste aanvragen

FunctietitelBasissalarisLocatieIngediendStartdatumStatus
Senior Analyst, Analytics$80.350
Niveau I
Atlanta, GA11 jun. 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Senior Analyst, Analytics$74.360
Niveau I
Atlanta, GA23 mei 20251 okt. 2025Gecertificeerd
Analyst, Business Intelligence$63.000
Niveau I
Amherst, MA24 mei 20231 okt. 2023Gecertificeerd

Salarissen zijn het laagste eind van het aangeboden loon per aanvraag, omgerekend naar een jaarbedrag; statistieken gebruiken alleen gecertificeerde fulltime aanvragen. Een LCA is geen visumgoedkeuring en één LCA kan meerdere functies dekken. Bron: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, boekjaren 2023–2026 (laatste beslissing 30 jun. 2026).